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    生產一線管理者的三大基礎要求——陽光心態下的高效溝通與執行,黃海建內訓課程


    培訓講師黃海建 培訓方式講師面授; 課程時長1-2天;
    課程預約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓課綱 課綱下載
    培訓關鍵詞:生產一線管理者培訓,溝通培訓

    《生產一線管理者的三大基礎要求——陽光心態下的高效溝通與執行》課綱內容:

    【課程對象】生產車間班組長、線長、崗長、產品經理、質量管理、品質管理等

    【課程目標】

    1.      實戰性:老師來自企業管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗。

    2.      實效性:多個貼近管理實際的互動案例及游戲在課堂上與學員分享,給學員啟示。

    3.      實用性:多種貼近人際、上下級間的溝通技巧、執行原則,幫助學員掌握貼近職務的管

    理技能。

    4.      實惠性:課程帶給企業和學員帶了的物超所值的改變。

    【課程大綱】

    一、帶著“心”進入工作現場

    互動:現在的你是否會感謝五年前的你?五年后的你會如何回憶現在的你?

    1、人生最大的失敗是什么

    2、人這一輩子的三件事

    3、互動故事:老木匠

    4、命與運的關系

    互動:現在的你在想什么?

    互動:你在為誰工作?

    (1)價值如何體現

    (2)錢以外的工作動力

    (3)正確的工作態度

    ① 付出與收獲的關系

    ② 與其抱怨黑暗不如點亮蠟燭

    ③ 舍與得

    5、以愛為入口:贏在職場

    (1)責任

    (2)主動

    (3)服從

    二、高效溝通成就完美職業

    1、什么是溝通?(解決7070

    2、高效溝通的關鍵點

    (1)傾聽的設計

    (2)有效表達技巧

    3)有效反饋層次

    3、高效溝通的關鍵對話技巧

    (1)從心開始

    (2)與上級高效溝通的關鍵

    ① 匯報工作的最大誤區

    ② 與上級溝通的一個核心、兩種心態、五個方法

    (3)與同級高效溝通的關鍵

    (4)與下級高效對話的關鍵

    三、結果導向的卓越執行3h

    1、執行的本質——執行就是要結果

    (1)結果導向——執行力與結果

    (2)故事帶來的重要結論

    ① 重要結論一:態度不等于結果!

    ② 重要結論二:職責不等于結果!

    ③ 重要結論三:完成任務不等于結果!

    ④ 重要結論四:理由不等于結果!

    2、執行的核心——心動才能行動

    (1)    執行心態——責任擔當

    (2)    執行心態——積極主動

    (3)    中層執行的提升要點

    ① 當司機,帶團隊

    ② 以經營思維為導向,聚焦客戶價值

    ③ 超越期望追求卓越之心

    3、團隊執行力——打造執行的 4R 系統

    4R系統=心態+文化,從“管事”到“管執行”

    (1)    R1—結果定義:門從哪兒開,人從哪兒走

    (2)    R2—一對一責任:千斤重擔人人挑,人人頭上有指標

    (3)    R3—檢查跟進(監督檢查的“四”與“三”)

    (4)    R4—即時獎勵:肯定什么,就獎勵什么

    ● 講師介紹

    黃海建老師 
    講師背景:
     ◇ 高級企業管理講師
     ◇ 高級心理咨詢講師
     ◇ 中國人力資源協會特約講師
     ◇ 地質大學、科技大學、工業技術學院、財經大學等特聘就業指導講師
     ◇ 曾任:萬基集團│人力資源&生產總監
    天業通聯重工│人力資源總監
    浙江樂城集團 │培訓運營總監

    職業履歷:
    19年的管理實戰經驗,歷任行政外聯、人資經理,生產科長及人資總監,幫助公司搭建了商學院體系建設,開設了管理干部培養體系以及內訓師選拔、培養體系,具有豐富的實戰管理和培訓經驗。老師濃縮10多年的管理精華,總結出一系列實戰、有效、可持續的企業管理的工具模型與方法,擅長團隊建設、管理綜合技能提升、班組生產等課程,并且能根據現代企業的文化及發展現狀進行針對性實戰授課。
    多年來,老師研究《道德經》《鬼谷子》等中國傳統文化,并舉辦相關課程弘揚中華傳統文化,開發了國學智慧系列課程,為社會各界人士進行授課,獲得了大家的好評。

    授課風格:
    黃老師的課程一直倡導“不打雞血”的務實培訓,從企業實際需求出發,遵循以參訓學員為主體的實戰培訓方式,寓教于樂,實訓與拓展相結合;以“游戲互動法+案例解析法+故事引導法+視頻展示法”,完成每一個課題。幽默、風趣、活躍、富有激情的課堂氛圍,可以滿足所有參訓學員的需求,同時適合參訓人員的學習及知識點的吸收。

    主講課程:
    管理系列課程:
    《國學智慧與職業素養提升》
    《國學經典與管理智慧》
    《問題的分析與解決》
    《場景化溝通:360度無障礙溝通的藝術》
    《從中層到中堅:中層管理者的團建必修課》
    班組長系列課程:
    《班組長管理賦能五項修煉》
    《金牌班組長:高績效團隊建設》
    《金牌班組長:工作標準化與問題分析解決》
    《班組長角色認知與管人實務》

    部分服務客戶:
    電力行業:國網石家莊供電公司、國網滄州供電公司、國網保定供電公司、國網泊頭供電公司、國網黃驊公司、國網易縣供電公司、國網青縣供電公司、國網南皮縣供電公司、國網國網獻縣供電公司、國網鹽山縣供電公司、國網淶源縣供電公司、國網臨城縣供電公司、國網任丘供電公司、國網河間供電公司、國網滄縣供電公司等 
    生產制造行業:崇佑(中國)新材料有限公司、中航工業宜賓三江工業集團、北京中泰盛、北京黑皮鈦科技、河北旭陽集團、保定卷煙廠(中煙)、東莞市德懋機電有限公司、東莞市巴斯锘衛浴有限公司、關西氈子電子(東莞)有限公司、佛山市南海區潤新塑料制品廠、深圳市衡泰信科技有限公司、東莞梵尼詩文化科技有限公司、東莞市利安達環境科技有限公司、廣州金酮特殊醫用食品有限公司、珠海晉華科技有限公司、博羅縣惠強玻璃有限公司、深圳市天正音電子科技有限公司、中山市納艾斯照明科技有限公司、廣州鐵路機車配件廠有限公司等
    其他行業:塔壇商貿城、樂城國際貿易城、卓創地產、金正集團、長沙君振集團、海南招商局物業管理三亞分公司;紅星美凱龍、陽光保險集團、同方全球人壽、長城人壽等
    客戶評價:
    黃老師幫助某國網進行中基層管理訓練,課程講授幽默風趣,有理有據便于參訓學員的落地實施。
    ——國網保定培訓中心
    黃老師分享的《領導力之領導藝術》課程,有理有據,淺顯易懂的案例引入,打開了我們中層管理者的管理思路,扭轉了老套路老方式的管理模式,形象生動的分析了我們大部分人的困惑,例如溝通、工作交辦、下屬激勵、應當在下屬面前表現的樣子等等。聽完課,我們思路清晰了,也讓我們公司這些中層管理者明白了自己應該怎樣做了。這是我們第三次采購黃老師的課,計劃繼續采購黃老師的《攻守道》系列課程
    ——崇佑(中國)新材料總經理王總
    這是黃老師第五次來到我們培訓中心了,以前都是給所長、局長做課程,這一次是給我們新進員工做培訓,效果很好,本來這批新進的學生學歷都很高,都是碩士和博士,開始我們都擔心來的老師能不能帶起來!锻昝缊绦辛Υ蛟臁愤@個課程,黃老師沒有講理論,而是從職場實際出發,以案例帶入分享。這些高學歷的學員都很受用,可以說是一致好評。
    ——國網某市公司

    培訓課綱 課綱下載
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    課程名稱: 《生產一線管理者的三大基礎要求——陽光心態下的高效溝通與執行》 課程類型: 企業內訓
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